Det är mycket glädjande att vi har tecknat ett avtal. Det är högt, men eftersom det även innehåller besparingar för arbetsgivarna håller sig lönekostnaderna på den nivå som har etablerats i årets avtalsrörelse, säger Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel i en kommentar.

De nya avtalen löper på 12 månader från den 1 april 2012 och innebär enligt Svensk Handel att lönekostnaderna ökar med 2,6 procent.

Inom partihandeln höjs lönerna med 665 kronor per månad och inom detaljhandeln med 710 kronor per månad. Vid lönerevisionen ska 45 procent av höjningen fördelas i en lokal pott. Resterande höjning fördelas i en generell höjning.

Ingångslönerna höjs med 80 procent i förhållande till övriga löner. Parterna har kommit överens om att tillsätta ett antal gemensamma arbetsgrupper.

Vi är mycket nöjda med den här överenskommelsen som ligger helt i linje med LO-samordningen. Vi har fått gehör för våra krav på jämställda löner, som andra LO-förbund har varslat till stöd för. Vi har nått ett avtal som tar oss ett rejält kliv på vägen mot att uppnå jämställda löner och vi har lyckats undvika en konflikt, säger Lars-Anders Häggström, Handels förbundsordförande i en kommentar.

Handels har fått igenom sitt krav på att begränsa möjligheten att stapla visstidsanställningar på varandra. Enligt avtalet ska visstidsanställda ha rätt till tillsvidareanställning efter ett år hos samma arbetsgivare.

Det visar Arbetsförmedlingens senaste arbetsmarknadsprognos som presenterades på tisdagen.

Antalet lediga platser som anmäldes till arbetsförmedlingarna i Skåne uppgick till 7 400 i januari, vilket var 3 100 fler än motsvarande period förra året.

Samtidigt minskade antalet öppet arbetslösa, inklusive sysselsatta i arbetsmarknadspolitiska program, till 58 500 personer eller 7,4 procent av befolkningen 16–64 år.

Det är en minskning med endast 0,1 procentenheter, jämfört med ifjor.

Även om minskningen av arbetslösheten är liten är det en viktig indikator och det verkar som vi har passerat arbetslöshetstoppen, säger Mattias Buvari, marknadschef för Arbetsförmedlingen i Skåne och Blekinge.

Hittills har efterfrågan inte påverkat arbetslösheten märkbart, eftersom länets arbetskraft samtidigt har ökat och därför är denna minskning oerhört positiv, fortsätter Mattias Buvari.

De nya jobben finns framför allt inom vård och omsorg, men också inom finansiell verksamhet och handel. Personaluthyrningsföretagen står för en stor del av efterfrågan. Inom vård och omsorg finns många sommarvikariat, men det är normalt för januari, enligt Arbetsförmedlingen.

Det fortsätter att vara stora variationer i arbetslösheten i Skåne. Andelen arbetslösa och programdeltagare var lägst i Lomma under januari med 3,1 procent av befolkningen 16–64 år. Allra högst var andelen i Landskrona med 11,8 procent av befolkningen.